人の働きやすい勤務環境を目指す - 育児休業?時短勤務など、仕事と育児の両立
ひとりで悩まない - 部署、医局、研究室、世代を超えた交流活動、情報共有の推進
一時託児、病児保育、夜間保育の利用により、育児と仕事のバランスを
教職員?在学生の今、未来のために - キャリア形成、就業環境をサポート
★医師?研究者キャリア支援センター 新メンバーのご紹介 ★協栄会様からの寄贈について ★女性休憩室のご案内 ★ロゴマーク紹介 ★R7年度の主な活動
Vol.41 2026/03/09
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